Понедельник, 16 Декабрь 2013 06:01

Сами знают, что им нужно

Оцените материал
(1 Голосовать)

Климовский трубный завод и ПУ-91 создали в России новую специальность. Готовы и учить, и трудоустраивать.

В России не хватает рабочих самых разных специальностей – это объективная истина. На ярмарках вакансий, проводимых в разных городах Подмосковья, и в Климовске в том числе, представители отделов по работе с персоналом в один голос констатируют: «Простой электрик скоро будет получать зарплату выше, чем генеральный директор!» На производствах специалистов держат мертвой хваткой, потому что понимают: замены им просто нет. Тема начального профтехобразования обсуждается уже на самом высоком уровне (и когда такое было!). Например, неоднократно поднимал ее премьер Дмитрий Медведев. Еще в бытность свою президентом страны в 2010 году он на Госсовете заявил, что будущее профессионального технического образования должно быть неразрывно связано с модернизацией экономики. По его словам, «в нынешних условиях, когда страна встает на путь модернизации, необходимо устранить сложившийся в 90-х годах перекос в сторону высшего образования. Очевидна нехватка специалистов, выпускников начального, среднего профобразования».

Современная система образования готовит 80 процентов выпускников с высшим и только 20 процентов – с начальным и средним профессиональным образованием. Рынок же сегодня требует обратной пропорции. Одна из основных причин такого положения дел – неверная общественная установка. Сейчас уже никто не твердит, как мантру: «Я б в рабочие пошел, пусть меня научат!». Престиж рабочих профессий упал чуть ли не до нуля, рабочий ассоциируется с Равшаном и Джамшутом, он  предмет для насмешек. О том, что необходимо популяризировать рабочие профессии, говорили на Госсовете еще три года назад. Даже вспоминали советский опыт с его фильмами о монтажниках-высотниках. Но современная молодежь выращена на другой закваске. Добиваться, начинать с азов, становиться тонким профессионалом – эти мечтания лишь у единиц. И такие, увы, на вес золота – в прямом и в переносном смысле. Уделяя внимание современному профтехобразованию, эксперты не устают повторять, что во многом и бизнес должен ориентировать российскую систему профобразования на свои интересы. Нужен четкий заказ: сколько специалистов, какого уровня, какой квалификации требуется.

На Климовском трубном заводе этот посыл руководства государства услышали. Более того, он был очень кстати, поскольку в условиях расширения производства нехватка рабочих рук стала ощущаться все отчетливее. Предложение об открытии на базе профессионального образовательного учреждения программы обучения новой специальности руководство предприятия сделало профессиональному училищу № 24. В этом предложении было много положительных аспектов: предприятие предлагает свою базу для практики и трудоустройства; оно находится в городе, а потому ребятам не придется мотаться по всему Подмосковью в поисках работы. Более того, произойдет расширение перечня специальностей, которым обучают в этом училище. Но руководство ПУ-24 от предложения отказалось, без объяснения причин.

Зато в ПУ № 91 на Львовке не стали долго размышлять. И вот уже оборудован класс, объявлен набор, разработана программа обучения, а юные студенты (в перспективе – машинисты экструдера) изучают производство Климовского трубного завода, переходя из цеха в цех.

– Рынок полиэтилена расширяется сейчас, и будет расширяться в дальнейшем, – рассказывает начальник общего отдела КТЗ Марина Ключникова. – Но до сегодняшнего дня ни в одном учебном заведении нашей страны специальностям, востребованным на этом производстве, не обучают. Мы рады, что ПУ-91 не побоялось вместе с нами стать пионером в обучении этой новой специальности. Его руководство оформило необходимые документы, разработало и утвердило учебные планы, получило лицензию. Мы очень горды, что стали первыми в России, кто выступил с такой инициативой. Мы поддерживаем с училищем тесную связь и будем всячески поощрять интерес ребят к новой специальности. Производственную практику они будут проходить в цехах нашего завода, а по окончании училища смогут трудоустроиться на предприятии.

В нынешнем году ПУ-91 занимается подготовкой по специальности «машинист экструдера» по программе дополнительного образования. То есть обучиться данной профессии могут люди, получившие ранее высшее или среднее техническое образование. С 1 сентября следующего года для обучения по данной специальности училище начнет принимать выпускников школ после 9-го или 11-го класса. Курс по программе допобразования составляет 3 месяца, по программе основной подготовки – от полутора до трех с половиной лет. Занятия проводятся в помещении, которое было отремонтировано и оборудовано за счет средств Климовского трубного завода. Специалисты предприятия приезжают в училище, где проводят практические занятия с учащимися в специальной лаборатории.

…Ну, а ребята после экскурсии по цехам трубного завода заявили: работа непростая, но интересная. Да и завод рядом с домом. И прикидывали – учимся, затем идем в армию. Так что только года через три на завод придем! Дождутся ли нас? А вот на предприятии и не сомневаются, что молодежь дождутся. Не для того всю эту программу затевали, чтобы потом бросить. Без сомнений, этот шаг Климовского трубного завода ляжет в основу многих славных трудовых биографий.

Александр ШИШОВ

Прочитано 612 раз

Добавить комментарий

Защитный код Обновить